Human Resource Department (HRD adalah salah satu divisi yang membawahi banyak karyawan. Peranan HRD sangat besar, yaitu mengelola SDM agar mampu mengeluarkan performa terbaik serta menjaga hubungan dengan karyawan, serta memastikan bahwa hak dan kewajiban pihak karyawan dan perusahaan terpenuhi sesuai UU Ketenagakerjaan dan kontrak kerja. Namun, tantangan bisnis yang kian beragam membuat HRD harus […]
